宁波| 政企携手 搭建退役军人就业新平台

为深化打造退役军人“定岗就业+定制培养”一体化教育培训体系，提高技能水平、提升就业能力，4月22日，由宁波市退役军人事务局指导、象山县退役军人事务局承办的中核五项目退役军人市域统筹示范订单班开班。市退役军人事务局副局长、党组成员陆坚，中核五公司党委副书记范海平，中核浙能能源有限公司党建群工处群工科副科长吴猛，象山县府办、县退役军人事务局、县清洁能源发展服务中心有关负责人徐开等相关领导参加开班仪式。

开班仪式：政企协同 共绘退役军人发展新蓝图

开班仪式上，陆坚代表宁波市退役军人事务局对订单班的开班表示祝贺，他强调，退役军人是国家的重要人力人才资源，此次合作是贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要指示精神的具体实践。他希望，象山县退役军人事务局要当好“贴心人”，以有温度的服务保障学员成长；中核五公司要发挥“主力军”作用，以有力度的培养提升学员技能；全体学员要牢记“兵”的身份，以有高度的追求融入国家经济建设再立新功。

范海平在致辞中向宁波市退役军人事务局、象山县政府的支持表示感谢，他指出，中核五公司与军队同根同源，始终将退役军人视为“最宝贵的人力资源”，公司获评“全国退役军人工作模范单位”，形成了退役军人梯队培养体系。针对订单班建设，范海平承诺：持续深化政企合作，建立常态化沟通机制；动态优化培养方案，确保培训内容务实有效；全力保障就业，对考核合格学员100%录用，提供具有竞争力的薪酬和广阔发展空间。中核五公司将更好履行社会责任，以“313”人力资源发展战略为指引，依托退役军人工作室，深化与宁波本地企业、院校合作，为金七门项目等国家重点工程输送更多“政治坚定、技能精湛、作风过硬”的产业工人，打造核电建设铁军队伍。

培养体系：定制化路径助力“橄榄绿”到“核工业蓝”转型

本次订单班以“政府引导、企业主导”为模式，依托中核五公司“1N41”模型为退役军人量身定制成长方案。在课程设置上，采用“理论教学+实操实训+现场观摩”相结合的模式，开放国家级技能大师工作室、上海市高技能人才培养基地等优质资源，由全国技术能手、首席技师等一线专家授课，确保学员掌握前沿技术与实用技能。

战略布局：打造政企合作典范 赋能核工业人才储备

此次订单班是政企资源共建共享的重要桥梁，强化退役军人招聘、培训、职业发展全链条支持，拓宽军工央企在江浙地区的人才储备渠道，推动高度契合宁波经济发展的“海洋+低空”“海洋+新能源”创新场景和重大项目建设。

（宁波市局供稿）