海盐县退役军人事务局将省政府民生实事项目中为退役军人提供就业帮扶工作置于关键位置，精心谋划、积极行动，通过打出一套 “摸排 + 帮扶” 的有力组合拳，运用集中部署、就业代办、个人推荐等丰富多样的形式和渠道，助力民生实事项目实现高标开局，在退役军人就业帮扶领域探索出一系列行之有效的宝贵经验。一季度，海盐县退役军人事务局实现退役军人就业帮扶 37 人，其中 29 人已成功入职。帮扶率、就业率均位居嘉兴市前列。
集中部署，精准摸排，夯实就业帮扶基础。全程集中部署。为确保就业帮扶工作的有序推进和高效落实，海盐县退役军人事务局形成定期召开民生实事项目推进会的工作机制。局领导与各镇（街道）的相关负责人集中共同交流在就业帮扶工作中的心得与进度，及时总结工作中的成功经验，发现并解决存在的问题，从而为后续工作的开展提供有力的指导。全面集中比对。对全县 6000 余名就业年龄段退役军人的参保数据进行全覆盖比对，并初步筛选出可能存在就业困难的退役军人。全面集中对接。对于排摸未参保者，主动逐一进行电话联系。精准了解其就业意愿、岗位期望和个人技能，梳理形成详细资料库。为后续与企业对接、推荐岗位的重要参考依据，为精准就业帮扶奠定坚实的基础。
设置专岗，就业代办，创新就业帮扶模式。积极参加春季招聘会。积极创新就业帮扶模式，通过组织县关爱退役军人协会就业服务代办员参与招聘会，为退役军人就业开辟新的路径。今年，组织2 名就业服务代办员全程参与县级、镇（街道）春季招聘会，共计 11 场。前期主动对接意向企业。县退役军人事务局提前与协会企业进行深入对接，对企业的岗位需求、工作环境、薪资待遇等方面进行详细了解。经过严格的筛选和甄别，从众多企业岗位中遴选出 198 个优质岗位，涵盖多个行业领域，既有适合具备专业技能退役军人的技术岗位，也有适合不同学历层次退役军人的综合管理岗位等。设置专属岗位。招聘会现场特别设置退役军人专项招聘展位。就业服务代办员们依托对岗位信息的熟悉和对退役军人情况的了解，积极帮助退役士兵求职者匹配岗位。当遇到退役军人求职者对某个岗位存在疑问时，代办员们详细为他们解答，从岗位的工作内容到职业发展前景等进行介绍。通过这种贴心的就业代办服务，共承接就业代办 42 人。许多退役军人在代办员的帮助下，找到心仪的工作岗位，开启了人生新的征程。
实地展示，个性推荐，增强就业帮扶实效。主动链接县内资源。组织 2025年42 名春季退役士兵参加嘉兴市适应性培训，提供专业的职业技能培训和就业指导。积极链接中核检修、青莲食品、望族实业等 4 家优质企业开展专属岗位推荐会。实现退役士兵们与企业面对面这种面对面的，让退役士兵对企业和岗位有了更直观的认识，也为企业和退役士兵之间搭建一座沟通的桥梁。开展 “走进名企” 活动。组织退役军人走进中达集团、法狮龙等企业实地了解岗位工作情况。在企业参观过程中，退役军人深入生产车间、办公区域，通过实地参观，退役军人对企业的实际运营有了更深入的了解，也对自己未来的工作有了更清晰的认识。探索志愿服务助力就业。在于城镇八字村成立盐邑兵锋·军耀“葡”乡志愿服务队，通过组织葡萄种植技术、销售技术、新技术利用、法律风险规避等方面学习培训，进一步提升种植大户葡萄种植、网络销售能力，带动周边退役军人就业。
（海盐县局供稿）