衢州 | 启动全市转业军官赋能培训

为进一步助力转业军官适应地方工作，衢州市委组织部、市退役军人事务局创新推出“培训+实践”模式，通过优化课程体系、定制实习岗位、强化能力衔接等举措，系统性提升转业军官的职业素养和履职能力。

2月25日下午，衢州市转业军官岗前培训班结业式暨赋能提升培训启动式在市委党校举行，市退役军人事务局党组成员、副局长郑国平出席并讲话，市委党校教育长王强主持会议，2024年度转业军官及市委、县（市、区）委组织部门代表等40余人参加。

会议强调，组织赋能提升培训是市委市政府精心设计的“练兵场”，旨在推动转业军官“身入基层、心贴群众”。通过下沉乡镇（街道）担任工作协理员，深度参与基层治理、企业服务、项目攻坚等任务，助力其快速掌握地方工作方法，为今后履职夯实基础。转业军官要以“归零心态”全身心投入到实习实践中，在学中干、在干中学，早日成为助推衢州高质量发展的“行家里手”。

据悉，本次赋能提升培训为期1个月，区分实习实践和能力提升两个阶段。其中，实习实践阶段分赴乡镇（街道），面对面了解基层一线实情，协助开展工作；能力提升阶段围绕贯彻落实省、市“新春第一会”精神，聚焦高质量推动基层事务工作所需专业能力授课辅导，并组织实习实践工作体验交流研讨。此次培训既是能力升级的“加油站”，更是角色转换的“加速器”，标志着转业军官培养工作迈向系统化、专业化阶段。

（衢州市局供稿）