春启新程 纳贤逐梦

为助力企业复工复产，打响新年经济开门红，连日来，我省多地退役军人事务部门通过“线上+线下”的模式，积极为企业和退役军人务工人员牵线搭桥，让求职者在家门口就能实现高质量就业。

定位：绍兴市

绍兴市退役军人事务局组织部分军创企业参加2025年春季全市综合性人力资源招聘会。市退役军人事务局党组书记、局长陈永葆到场调研指导。

招聘会现场气氛热烈，长业建设、龙腾餐饮、雅兴商贸等10家军创企业提供近600个优质岗位，涵盖餐饮、建筑、商贸、医疗等多个领域，充分满足不同专业、不同技能水平求职者的需求。工作人员现场就薪资待遇、入职培训、成长规划等内容进行讲解，并针对退役军人优惠政策予以说明。

据统计，此次参会的军创企业收到简历150余份，初步达成就业意向46人。

定位：泰顺县

泰顺县举办“跨省联动、浙闽筑梦” 2025年泰顺福鼎跨省劳务招聘会。招聘会现场人潮涌动，气氛热烈。退役军人求职者凭借在部队锻炼出的坚韧意志和优秀素养，深受企业关注。工作人员耐心细致地为退役军人求职者解答疑问，详细介绍岗位信息、福利待遇等。

本次招聘会吸引来自泰顺、福鼎两地46家优质企业参会，提供790个工作岗位，涵盖新能源、机械制造、茶叶、物业服务等多个领域。800余人进场择岗，初步达成就业意向280人，其中退役军人21人。

除现场招聘外，“直播带岗”同步上线。多位主播通过现场探访参会企业，通过企业代表自我推介、与求职者互动交流等方式，搭建起“相约云上”的求职桥梁，让退役军人足不出户也能了解就业信息，累计观看达8000人次。

定位：杭州市临平区

杭州市临平区退役军人事务局、区人社局等5家单位联合开展2025年临平区“春风行动”大型专场招聘会。

本次招聘会汇聚120余家名企，提供3000个优质岗位，涵盖电气机械、生物医药、文化传媒等8大热门行业；普工、技术岗、管理岗、新兴职业等全领域覆盖，其中50余家企业提供300多个岗位，用于优先招录退役军人。

据统计，此次招聘会线上线下收到简历3000余份，其中退役军人初步达成就业意向30余人。

定位：宁波市奉化区

宁波市奉化区2025年“奔甬而来·乐业奉化”新春退役军人专场招聘会在区人才市场举办。

此次招聘会汇集128家企业，为广大退役军人提供1076个就业岗位，满足不同年龄、不同技能的退役军人就业需求。

现场，区退役军人事务局工作人员耐心解答就业创业、技能培训等政策，增进退役军人对退役安置、就业以及创业税收等政策方面了解。

定位：海宁市

海宁市退役军人事务局联合袁花镇退役军人服务站举办2025退役军人春季专场招聘会。30余家优质企业提供近200个就业岗位，涵盖机械制造、智能家居、销售运营、纺织化纤、生态农业等多个行业和领域，岗位类型丰富，待遇优厚，为退役军人提供多样化的就业选择。

招聘企业表示，退役军人在军营经过锤炼，具备团队协作、吃苦耐劳、纪律性强等优点，非常符合用人需求。

现场还设置咨询服务台，为退役军人提供就业政策咨询、职业规划指导等服务，帮助他们更好了解就业形势和相关政策，合理选择就业岗位。

据统计，现场有40多名退役军人前来咨询，初步达成就业意向10余人。

定位：绍兴滨海新区

绍兴滨海新区组织开展“‘戎’耀滨海 ‘职’引未来”2025新春退役士兵专场招聘活动。

本次招聘会不但有纺织、家具、零售等传统行业，也有医药、科技、环保、半导体、新材料等新兴高技术行业，提供500余个岗位供退役军人选择。

现场特别设置新修订的《绍兴市促进新时代退役军人就业创业工作“十六条”措施（修订）》宣传区域，帮助退役军人了解最新税收优惠、技能提升等政策。

本次招聘会吸引100余名退役军人前来应聘，累计收到求职简历60余份，初步达成就业意向25人。

定位：丽水市莲都区

丽水市莲都区退役军人事务局举办2025退役军人专场招聘会。

现场，230余家企业提供涵盖制造业、服务业、信息技术等多个领域的就业岗位，满足不同专业背景和技能水平的退役军人就业需求。用工企业对退役军人综合素质给予高度评价，普遍认为退役军人具有吃苦耐劳的精神和良好的团队协作能力，是企业发展的宝贵财富。

招聘会现场还设置暖心服务区，为求职者提供免费的矿泉水、咖啡、糕点等。此外，还有专业的“劳动关系协调师”“健康管理师”等，用心为退役军人提供服务。这些贴心的服务让退役军人在求职过程中感受到温暖和关怀。

定位：永嘉县

永嘉县退役军人事务局联合县人社局在瓯北裕隆产业园举行春风行动暨退役军人专场招聘会。招聘会精准聚焦退役军人就业需求，宣传退役军人就业扶持政策。报喜鸟、方正阀门、东宝阀门等40多家知名企业参加，提供技术、研发、物业、会计、服务等200余个就业岗位，吸引数百名退役军人和家属前来应聘。

多家招聘企业表示，退役军人具有坚韧不拔、勤奋刻苦、执行力强等优秀品质，非常愿意为他们提供优质的工作岗位。东宝阀门股份有限公司董事长谷世泽特别强调，公司在招聘时会优先考虑退役军人，并为他们提供额外的荣誉激励补贴和专项职业规划，进一步体现对退役军人的重视。

（综合多地来稿）