温岭 | 建功“新战场”

王君波，温岭市泽国镇丹崖社区党委书记、居委会主任，市十五届党代表。1996年12月入伍，1999年12月退伍。服役期间，参加过98年长江抗洪抢险，99年对台军事演习，演习期间火线入党。2018年12月，受人民日报社邀请，作为优秀退役军人代表赴北京参加改革开放四十周年庆典纪录片《生于1978》节目录制。

2020年11月，任职以来，坚持用心用情服务居民，积极创新工作方法，扎实推进社区治理。先后获得浙江省新时代枫桥式退役军人服务站、浙江省节水型小区、台州市园林式居住区、温岭市“双强”示范村社、温岭市五星级党群服务中心、温岭市星级团组织、温岭市“双零”社区、温岭市党群服务中心品牌项目比拼大赛铜奖；个人荣获温岭市担当作为好支书、温岭市优秀共产党员、温岭市疫情防控先进个人。

健全完善社区治理体系

头雁领航筑牢战斗堡垒。担任社区党委书记三年多来，王君波始终笃信打铁还需自身硬，做人以严格标准要求自己，做事以严实作风督促自己。率先垂范，增强党组织的号召力、凝聚力、组织力，筑牢基层战斗堡垒，确保基层党组织说话有人听、干事有人跟。

激发动能建强社工队伍。加强和创新社区治理，关键在人。丹崖社区持续推动丹青社工培育计划，从入职培训、周课月谈季交流、小觅蜂行动、雏雁培育工程、执行力指数、社工成长营6个方面，全方位开展社工培育计划，从根本上解决治理困境。

精细构建网格治理体系。丹崖社区顺势借力，用“上面千条线织密下面一张网”，解决传统模式“上面千条线下面一根针”的治理困局。建立社区数智库，支撑辖区10个网格，聚网格之力、强治理之基，形成高效、联动的网格智治体系。

持续提升社区治理能力

增强社区居民参与能力。如何引导社区居民参与自治、民主自决，丹崖社区这几年做了很多尝试。电瓶车停放难、充电难导致辖区纠纷不断、隐患频发。由此引入居民“参与力”四级法则—“参与感受→参与行动→参与意识→参与价值”，有效解决丹山东路等老旧小区电瓶车停放难、充电难问题。

提高社区服务供给能力。服务供给能力关系到居民生活的便利与否，更关系到居民切身的获得感、幸福感。润泽居家养老服务中心自运行以来，已持续给社区就餐困难老人提供免费午餐29720人次，并为行动不便的老人提供送餐上门服务。设立中医健康驿站，引进台州市中西医结合医院中医名家及理疗团队，每半月一次开展免费坐诊和理疗，极大方便老年人就医难问题。

提升矛盾预防化解能力。社区地处城区核心，三产发达，人流密集，电诈、纠纷等各类案件始终居高不下。通过警社合作、数据分析、案例研判，寻找出问题背后的内在逻辑，将工作重心前移，从事后治理变成事前预防，通过入户走访、网格摸排，将各类矛盾纠纷处理在初始、化解在萌芽，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓难题。

打造社区双拥共建体系。联合辖区121家商铺，组建拥军联盟；在商城大道打造双拥示范街，两年来服务退役军人、现役军人、基干民兵3170人次，《中国国防报》头版报道；携手台州市中西医结合医院开展党建联建，党员医生和社区205名退役军人结对帮扶，为老兵提供就诊全流程服务；组建泽国老兵志愿服务队，先后开展各类服务32场次，服务群众2530人次，2023年６月６日，泽国老兵志愿服务队入选全国“传承红色基因·赓续红色血脉”—退役军人关爱青少年志愿服务项目队伍名单，成为温岭唯一入选的国字号队伍。

协力补齐社区治理短板

六方协同形成小区共治合力。针对小区矛盾“一团糟”，物业“潜规则”、业主“窝里斗”等问题，探索创新“党组织引领，业委会统筹，镇办线把关，社区网格指导，物业企业配合，业主骨干参与”六方协同小区治理路径，形成各司其职、相互配合的小区治理格局。

部门协作改善社区人居环境。协作推进韵味水乡、品质新城建设，在商城、泽南、幸福区块实施污水零直排提升改造。在各小区持续推进饮用水安全节能宣传引导，助推文明城市建设。积极推进垃圾分类工作，激发居民参与热情，普及垃圾分类观念，推动社会习惯养成。对台洛新村、环宇大厦等开放式小区，更换、增设消防器材52套，提升安全防护能级。

走街入户完善信息应用平台。针对复杂的社情社况，社区将网格员、专职社工搭班组队AB岗，通过走街串巷、入户摸排，与居民聊家常、交朋友、听心声，收集居民意见建议，解决居民实际困难。逐步完善居民信息库，促进社区治理智能化。

3年军旅生涯，14年村社工作，25年党性锤炼。王君波不改初心、不怠使命，在本职岗位上不断进取，以奋斗者的姿态擦亮军人亮丽底色。

（江林龙供稿）