湖州市退役军人事务局坚持创新理念、打造载体、建强机制，高质量推进服务保障体系建设，全市74个乡镇（街道）退役军人服务站中有70家成功创建省“新时代枫桥式退役军人服务站”，创建率达94.6%。
创新“三共”理念，建强服务阵地。结合乡镇（街道）退役军人和人武工作实际特点，积极推进乡镇（街道）“部站融合”工作，打造从“征兵入伍”“服役优待”到“退役返乡”的闭环服务圈，制定发布首个“部站融合”县级标准，762个村（社区）完成融合建站，实现组织架构“共融”。以村社退役军人服务站为圆心，创新打造“一连四站”服务体系，整合应急救援志愿服务、基层治理等基层需求，有效延伸退役军人服务体系作用发挥，实现阵地建设“共享”。推出军人退役“一件事”集成服务，联合5个单位，辐射5个层级，实现67件服务事项“一窗办、一起办、一次办”，实现优化服务“共进”，目前已成功办结2288件。
打造“三新”载体，提升服务效能。成立全市首家交通服务行业退役军人服务站，为军人军属、退役军人提供服务，并依托交通特色服务优势拓展军供应急保障功能，有效服务部队练兵备战，构建服务“新格局”。擦亮“老兵永远跟党走”品牌，聚焦现代社区融合型大社区大单元治理需求，在吴兴区朝阳街道建立退役军人功能性党支部，激发服务“新动能”。依托乡镇（街道）退役军人服务保障既有阵地，成立退役军人志愿服务组织714个、吸纳退役军人7487名，常态化开展特色志愿服务1.1万场次，打造服务“新模式”。
建强“三项”机制，夯实基层基础。建强评价落实机制，把创建工作纳入市对区县评价内容，纳入“向人民承诺”公开内容，按照“年初承诺、季度亮晒、年终报告”的闭环控制，确保创建效果量质并进、整体跃升。建强督促问效机制，2023年底对所有已获评的“新时代枫桥式退役军人服务站”进行“回头看”抽查展示，避免“一建了之”“一评了之”。建强结对交流机制，市级统筹、县级落实、退役军人服务站主做，在同一区域同一层级间强弱组队，实现“一对一”结对提升。
（湖州市局供稿）