近日，温州市退役军人事务局组成专题调研督导组，逐一走访各县（市、区）局，调研档案整理现场、深入全面解读政策、开展座谈交流，以务实举措促进退役军人档案信息化规范化管理水平。
深入政策解读，明确标准要求。督导组逐一对各县（市、区）局档案管理人员进行针对性业务培训，统一思想认识，增强档案管理工作主动性、自觉性；召开座谈交流会，邀请第三方负责人员参加，广泛听取档案管理工作存在问题和困难，从专业角度一一给予解疑释惑，明确档案基础性工程、“分类归集、属地管理”总原则、人事档案数字化标准、单机版系统查询、“活档案”管理思维、人机落实保密措施等管理要求。
组织实地察看，协同推进工作。督导组一行在瑞安市退役军人事务局、文成县人武部和鹿城区退役军人事务局，实地察看第三方工作现场、档案库房建设等，详细了解档案整理标准、档案盒编号依据、保密措施落实、库房安全保障等关键环节，对第三方加强力量、有条不紊开展数字化给予肯定。
全力攻坚破难，完成年度任务。成立温州市退役军人人事档案管理利用工作领导小组，多次召开会议专题研究，制定工作方案，明确相关处室和局属单位职责，及2022年退役军人人事档案交接和数字化工作要求，并以市委退役军人事务工作领导小组办公室行文，动员全市退役军人事务系统做好相关工作。同时，将退役军人人事档案移交工作列入全市系统创造争优“百日攻坚”行动统一部署推进，落实“一日一研判”工作机制，确保如期超额完成工作任务。
（温州市局供稿）