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发布机构 省退役军人事务厅 成文日期 2021-09-10
文号 主题词

关于退役军人服务保障先进单位及个人拟推荐表彰对象公示公告

发布日期:2021-09-10 17:52 信息来源:省退役军人事务厅

根据退役军人事务部办公厅《关于开展退役军人服务保障先进单位及个人评选表彰的通知》(退役军人办电〔2021〕55号)文件精神,经各级退役军人事务部门推荐,省退役军人事务厅党组研究,产生了8个退役军人服务保障先进单位、16名退役军人服务保障先进个人、1个军休工作先进单位、1名军休工作先进个人、2名先进军休干部等拟推荐表彰对象。

为充分发扬民主,接受社会监督,现将拟表彰对象予以公示。公示时间为2021年9月10日至9月16日。如对公示对象有不同意见,请于公示期间通过电话、电子邮件、信函(信函以到达邮戳为准)等方式向省退役军人事务厅反映。反映情况要客观真实,以单位名义反映问题的应加盖公章,以个人名义反映问题的需署实名并提供联系方式。

联 系 人:郑  翔  包栗榛    联系电话:0571-87665825

电子邮箱:226363655@qq.com

来信地址:杭州市保俶北路83号省退役军人事务厅314室

邮政编码:310012


浙江省退役军人事务厅

2021年9月10日



退役军人服务保障先进单位
序号推荐单位单位名称单位级别获得奖励、时间单位类型简要事迹
1浙江省浙江省荣军医院处级2006.12省文明单位     2012.03全国民政系统“先进集体”     2015.01全国文明优抚事业单位     2020.10省抗击新冠肺炎疫情先进集体207      医院始终坚持全心全意为荣军服务,2003年在全国率先推出并实行短期疗养常态化特色项目,18年来累计服务2万余名优抚对象;2008年,启动“流动优抚医院”双巡行动,10余年来足迹遍布全省各地市、县、山区、海岛等地,为2万余名优抚对象和困难群众提供上门医疗服务。累计开展退役军人大型义诊和健康宣教讲座近30次,服务6000余人。承办2期全国重点优抚对象短期疗养活动,为200名全国最美退役军人、爱国拥军模范、战斗英雄及烈属提供具有红船味、浙江味、崇军味的短疗服务。
2浙江省西湖区退役军人事务局处级2020.12获得浙江省退役军人工作模范单位、杭州市2020年度平安先进集体1      打造退役军人全生命周期服务保障平台“西湖模式”。建立退役军人党支部,组织全区14437名退役军人党员在线过“组织生活”。全区46支退役军人志愿队,开展老兵座谈、健康、法律、心理讲座400多场,志愿互助活动2860人次。建成全市首家面积近万方的西湖区退役军人创业就业基地就业招聘120场,服务退役军人30000余人次。
3浙江省宁波市镇海区退役军人事务局处级2020.12被评为浙江省新时代枫桥式退役军人服务中心1      深化“党建+退役军人”工作,为全区4529名退役军人党员建档入册。结合重要节日节点,收集并开展160余项困难退役军人“微心愿”帮扶活动。全省首创就业创业导师制度,一批优秀军创企业、创业导师积极发挥退役军人就业创业传帮带作用,至今,已全力帮扶20多名退役军人创业致富,解决150多名退役军人和军属上岗就业难题。建立健全“轮值站长”工作机制,将“轮值站长”与“老兵说事”有机结合。
4浙江省浙江省瑞安市关爱退役军人协会

303      瑞安市关爱退役军人协会于2019年9月12日成立,是温州市第一个关爱退役军人协会。设置兵爸兵妈工作委员会、抗美援朝工作委员、抗战老兵工作委员会、重点优抚对象工作委员会、伤残军人工作委员会、就业创业工作委员会6个专业支委,整合成“六大服务平台”。2020年4月,协会参与组建了全国第一个关爱退役军人百家商家联盟,并在百家商家中开展以“爱心献功臣、双拥当标兵”为主题的争创双拥示范点活动。以购买服务方式,   先后开展各种大型活动20场次,惠及600多人;组织入户走访、关爱慰问16次,关爱慰问589人,金额达45余万元。用真情温暖了这些特殊群体,用行动彰显了军人应该受到尊崇的价值取向。
5浙江省安吉县退役军人服务中心股级2020.12被评为浙江省新时代枫桥式退役军人服务中心201      充分发挥孝丰烈士陵园、余村“两山”会址公园等红色教育基地作用,全县各级服务站组织退役军人开展各种形式“忆初心”活动150余批次。全力构建安吉县“123456”退役军人服务保障机制。每年定期开展退役军人适应性技能培训和专场招聘活动,在全省首创退役军人党员人才定向培养模式。成立法律援助工作站、老兵律师工作室等,保障退役军人合法权益。在县“矛调中心”设立退役军人事务常驻窗口,创新行全时值岗、平时约岗、即时到岗的“三时+三岗”   入驻模式。
6浙江省浙江省嘉兴市南湖区南湖街道退役军人服务站乡镇2020被评为全国“示范型退役军人服务站”201      服务站着力构退役军人建党堡垒,组织辖区内110位优秀退役军人及军属、党员成为“轮值站长”,实现退役军人自我管理、自我服务;组建“红船老兵宣讲团”,创建“烟雨同心”拥军街。建立退役军人定向招录机制;培育兵创企业;组织成立红管家议事团;打造“守护红船”平安志愿者队伍;建强兵支书队伍,全市兵支书比例达40%。
7浙江省绍兴金沙旅游发展股份有限公司(东方山水国防教育基地)
2015年度国家旅游总局中国旅游产业投资百强企业;绍兴市2018年度发展贡献奖;绍兴市文化龙头企业305      自2016年国防教育基地开放以来,参加军事研学活动学生超过50万人次,在取得经济效益的同时也取得了良好的社会效益。东方山水国防教育基地不但是教育宣传国防知识的主阵地,也是助力退役军人就业创业的摇篮。每年提供一定比例的退役军人就业创业岗位,专门制定退役军人招聘优待政策,以实际行动履行尊重和关爱退役军人的社会责任。目前企业有退役军人243人,其中国防教育馆工作人员中80%为退役军人。成立企业武装部,加强退役军人在武装训练、抢险救灾等方面的处理紧急或突发事件的能力。
8浙江省浦江县退役军人服务中心股级2020被评为全国“示范型退役军人服务站”201      成立了全省首家县退役军人关爱协会,并倡导成立了老班长作室、兵驿站、老兵讲堂、兵创基地、红色课堂等社会组织。形成走访慰问全覆盖、帮扶解困全要素、权益维护代办全过程的新格局,推出了“军人军属点单、党员干部代办”,实现“矛盾发现早、诉求主动办、服务帮你跑”的工作新模式。构建县乡村三级服务保障体系,形成了服务保障到家门、走访慰问入家门、表彰荣誉送家门、困难诉求不出门、事项办理一扇门、谈心交流敞开门的全方位零距离的服务体系。


退役军人服务保障先进个人
序号推荐单位姓名单位、职务性别出生年月民族级别政治面貌简要事迹
1浙江省尚海平浙江省军用饮食供应站办公室主任1962.11管理7级群众      40年来,扎根军供站,始终坚持“姓军为兵、姓军为战”原则,以服务好部队官兵为己任,兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨,在工作过的每一个岗位上都取得了不俗的成绩,收获了良好的口碑。每年新老兵中转期间,都能做到“召之即来、来之能战”,高标准做好军供保障,成为了战士眼里的贴心“战友”和军供站不可或缺的骨干力量。
2浙江省李杰浙江省财政厅社会保障处副处长1974.03副处长党员      牢固树立为退役军人服务理念,践行“财为政服务”理念,大力支持全省退役军人服务保障工作。强化服务体系建设保障、支持移交安置工作、大力扶持就业创业、健全待遇保障制度。提高优抚保障水平和企业军转干部生活补贴标准,每年动态调整部分优抚对象优抚补助标准,优抚补助标准走在全国前列。
3浙江省郎益强杭州市富阳区退役军人服务中心负责人1976.11管理7级党员     在服务保障体系建设上提出“三结合”,促进“枫桥式”退役军人服务站规范化建设,经验做法被退役军人事务部网站刊登;积极探索“退役军人创业+农村普惠金融模式”,促进退役军人就业创业,经验做法被省委改革办《竞跑者》、市委改革办《杭州改革》以及浙江政务信息(专报)刊发,朱从玖副省长、王文序副省长作出重要批示,王宏副市长、时任区委朱党其书记也作出相应批示;推动退役军人报到“最多跑一次”,为退役军人提供便利,该项工作被《每日商报》以及《浙江新闻》《杭州日报》电子版等媒体竞相报道;老兵码申领、场景化应用开发--“崇军惠军单位”创建,被学习强国杭州市学习平台录用。
4浙江省乐静波宁波斌霖网络科技有限公司董事长1978.11
群众      乐静波团队创新实践退役军人“四步走”就业模型,为退役军人提供精准就业服务。自主研发“爱斌直聘”招聘小程序,为退役士兵和企业搭建求职招聘直通车。目前已开发高质量就业岗位5000多个,服务10000余人,推荐退役军人成功就业创业1500余人。积极破解随军家属就业难题,创新推出“互联网+”灵活劳务就业模式,目前已在上海、宁波、舟山和福州等地的军属社区建成10余所集工作、培训、亲子一体的“军嫂就业和实践中心”,600余名随军家属参加“互联网+”灵活劳务中并得到报酬。
5浙江省阮云富温州市退役军人事务局党组书记、局长1963.11正处党员      全力打造双拥共建示范单位1100家、示范街(路)14条、示范教育基地54个、示范公交线1条。深入推进“枫桥式”服务站建设,创成“全国示范型服务中心(站)”163个(全省第一)、省级枫桥式服务中心(站)32个(全省第二)。探索开展非公企业服务站建设,107家非公企业服务站挂牌。全力构建全生命周期管理保障新模式,率全省之先发行军人优待卡。深入推进“阳光安置”,做到安置满意率和安置完成率两个100%。
6浙江省林茂献温州苍南海西电商科技园退役军人服务站站长1978.02
党员      始终关心退役军人创业就业,率先打造温州市首家非公有制企业退役军人服务站和苍南县退役军人创业就业教育培训基地。基地总计面积2000平米,设有网络直播间9个、免费创业工位100个,直播、就业创业导师15名,为退役军人常年开办电子商务师、网店运营、网络直播、安全评价师等各类专项技能培训。目前,已为退役军人免费开展职业技能培训近30场,300多人次,共有196位退役军人在苍南海西电商科技园实现创业就业梦,并孵化自主创业项目31个,成功孵化网红老兵20名,免费提供法律及心理援助近20次。
7浙江省董辉长兴县退役军人服务中心副主任1982.10管理8级党员      严格按照“五有”“全覆盖”要求,积极推进组建工作,长兴县本级退役军人服务中心和辖区16个乡镇、274个村居(社区)退役军人服务站全部于2019年5月底前按时建成运行。积极搭建“戎创”平台,建立退役军人就业创业孵化基地,先后有效帮助12名退役军人入驻,帮助21名退役军人实现就业。将服务对象分类造册,落实“一人一档,精准服务”,并重点对全县98名困难退役军人开展“上门四问”活动,推出“老兵聊区”“老兵书屋”“老兵影院”等特色服务。编印《战“疫”中的老兵》一书,进一步弘扬正能量,在全县范围营造尊敬尊崇的浓厚氛围。
8浙江省罗卫勤嘉兴市退役军人事务局思想政治与权益维护处处长1978.06正科党员      在党建引领、基层基础、双拥共建、化解矛盾等方面,一项项领先全省乃至全国的工作举措,见证了他当好参谋助手和争当前列的强烈意识。以贯彻政策精神抓落实和信访事项闭环管理的思维,主动帮助解决退役军人20多桩难事。入选退役军人事务部思想权益司专家库和入选市人大社会建设委智库专家。以创建为抓手,推动基层中心(站)实现从有形覆盖向有效覆盖转变,县以下退役军人服务中心(站)全国示范型创建比例达50%。致力于双向服务机制,推动退役军人工作高质量发展。
9浙江省张小明绍兴市退役军人服务     中心支部书记、副主任1980.01管理8级党员      从事退役军人服务工作以来,该同志工作认真负责、兢兢业业,始终牢记“全心全意为退役军人服务”的初心和使命,树牢首任意识、责任意识,带领全体服务中心工作人员,扎实推进服务保障体系建设,切实为广大退役军人办实事、解难题。自服务中心成立以来,该同志已累计接待来访人员230余批次340余人次,无一例老兵投诉。打造的“绍兴市退役军人之家”被列入市级爱国主义、党员教育基地。
10浙江省张小波金华市退役军人事务局党组成员、移交安置处处长1968.02正科党员      从事移交安置、军休管理、就业创业工作10多年,积极挖掘安置潜力,探索直通车安置办法,军队干部安置到行政岗位比例从原来的50%提高到97%以上,符合政府安排工作的退役军人安置到事业单位的比例从原来的不足40%提高到60%以上。助推金华市退役军人学院建设,搭建就业创业信息平台,全力推动退役军人高质量就业。全力配合部队加快对滞留部队离退休干部和伤残人员接收安置步伐,实现“部队交得出,地方接得住”。
11浙江省王永红江山市退役军人事务局优抚安置军休科副科长1974.01专业技术8级群众      从事双拥优抚安置工作10年来,深入推进“双拥在基层”活动、开展“一社一品”双拥示范村(社区)创建、持续深入开展社会化优抚服务,积极为优抚对象解决生活、住房、看病等方面的困难;开展重点优抚对象巡诊服务、短期疗养活动;为立功受奖的现役军人家庭送立功喜报;为义务兵家庭发放优待金。开展烈士纪念设施“红色资源”抢救保护工作,将零散烈士墓迁移至新建的烈士陵园予以统一管理保护。
12浙江省柯万成衢州市公安局干部处干部人事科科长1975.05一级警长党员      始终把自己作为退役军人的服务员,将一批批战友接收好、安置好、培训好、使用好、管理好。积极推进公安职务序列改革和公务员职务与职级并行相关政策平衡衔接,多次对接市委组织部和市退役军人事务局相关处室,进一步明确我市退役军人转业定级和配套性工资福利政策,让多年困扰退役军人的热点、难点问题得以妥善解决,有效保障了市局退役军人享受到改革红利。通过明确择优晋升激励导向等抓手,进一步激发和夯实了看守所退役军人的工作激情和实干担当。
13浙江省傅舟孟舟山市退役军人事务局机关党委专职副书记   、思想政治和权益维护处(就业创业处) 副处长(挂职、主持工作)1985.11管理7级党员      牵头实施退役军人服务站站长“三年轮训计划”,把双拥文化、军嫂之家、党群中心、民兵之家等融入服务站建设中,推动建成了一批具有海岛特色的“退役军人之家”。积极沟通与100余家机关事业单位和大中型企业建立合作关系,推动市县两级举办退役军人专场招聘会15场,推出就业岗位近2000个,解决就业超100人。
14浙江省江勇玉环市退役军人事务局安置创业科主要负责人、市退役军人服务中心副主任1982.12管理8级党员      多次参与全省优抚安置办事事项“最多跑一次”研讨会,伤残鉴定工作互审会;参与制定了《玉环市军人抚恤优待实施细则》、《玉环市优抚对象医疗保障实施办法》、《玉环市关于引导社会力量参与优抚服务促进优抚工作体制创新的实施办法》等多个政策文件;先后负责完成了优抚对象即时医疗结算平台建设、政务服务事项梳理和退役军人社保补缴工作,创新了60岁以上农村籍退伍军人老年补助认定无感办理程序,申报了玉环市烈士陵园为省级烈士纪念设施并荣获浙江省退役军人工作模范单位。
15浙江省叶洋才台州市路桥区桐屿街道人大工委副主任1972.07二级主任科员党员      积极争取政策和经费支持,街道投资200多万元修建退役军人服务站,30多万元作为专项经费,打造“五有”退役军人服务体系,为11名退役军人解决就业。每逢八一等节日,带着志愿者,慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人家庭。深度挖掘退役军人事迹,培树“退役不退志、退伍不褪色”价值导向,拍摄了一部以街道6名退役军人返乡后担任村居书记主任,为街道重点工程推进、美丽乡村建设等作出突出贡献为题材的《担当》宣传片。
16浙江省郑和群丽水市莲都区军队离休退休干部休养所所长1966.03管理9级党员      在生活上关爱离退休干部,坚持对身患重病、高龄等有特殊困难且同时又符合有关条件的离退休干部给予更多的关心与照顾。在政治上关心离退休干部,加强离退休干部思想政治建设和党组织建设这“两项建设”。将心比心,设身处地为他们着想,给他们更多体谅和关怀;以心换心,经常到离退休干部家里串串门、拉拉家常、谈谈家事,看看他们有什么困难需要帮助解决;用心交心,以对待家人一样的热心、对待父母一样的孝心与他们交流,不厌其烦、不辞辛劳,真正做离退休干部的贴心人。


军休工作先进单位
序 号省份单位名称单位级别获得奖励、时间简要事迹
1浙江省杭州市军队离休退休干部服务管理中心相当正处级      2020年度市直机关“最强党支部”、2020年度局考核优胜单位、2020年度局系统先进党组织,获得2020年度全市退役军人事务系统信息宣传工作二等奖,中心工会被评为市发改农林系统先进职工之家,中心青工小组被评为市共青团先进集体。      杭州军休服务管理中心用初心创建“军休之家”党建品牌、“五心关爱”服务品牌和“红色”文化品牌,驱动工作创新、理念升级,在推动军休小区建设、电梯加装、军休信息化工作试点等重要任务中取得成效,全面实现军休机构改革平稳过渡,有效落实全市2054位军休干部“两个待遇”,先后获得多项荣誉,全力打造军休工作“杭州样板”。


军休工作先进个人
序号省份姓名单位、职务性别出生年月民族级别政治面貌简要事迹
1浙江省应姿宁波市军队离休退休干部服务管理第一中心副主任1973.12副处民革党员      应姿长期扎根基层一线,在军休岗位上一干就是13年。作为一名军休工作者,她始终把政治坚定放在首位,始终做到遵规守纪廉洁自律,始终把“工匠精神”植于心践于行,履职尽责,恪尽职守,积极为军休干部排忧解难,积累了大量而丰富的军休基层工作管理经验。时光交替,岁月更迭,她为军休事业的奋斗精神从始至终从未改变。多年来,她扎实肯干的工作作风、严谨不苟的工作态度赢得了军休干部的信任和认可。
先进军休干部
序号姓名性别年龄民族原级别政治面貌原工作单位     (大单位+具体单位)简要事迹
1刘继红60技术六级中共党员江西省军区政治部文工团      刘继红作为一名35年党龄的军休老党员和近40年工龄的文艺工作者,退休后深耕军休文化事业,将千余件融入半生心血的演出服装和道具无偿捐献给杭州军休系统,先后筹备编导杭州军休“庆祝中华人民共和国成立70周年文艺演出”和杭州军休庆祝建党100周年大型情景音舞诗画《信念永恒》,创作出许多与时代同步伐,以人民为中心的文艺作品,多次被国家、部、省市级媒体宣传报道。她“以文艺为媒,唱响时代赞歌”,在建设军休红色文化阵地,展示军休红色力量上做出了卓越的贡献。
2崔平均67正师职,大校中共党员海军东海舰队航空兵第四师      崔平均服役期间先后5次荣立三等功,多次荣获“从严治军先进个人”“海军军事训练优等师职指挥军官”等荣誉。退休后,他连续三届担任军休干部党支部书记职务,出任红色服务队总队长,发挥政治、经验和威望优势,积极参加军休志愿服务,多次面向宁波市各级机关数千名党员领导干部进行党史学习教育宣讲,秉承部队优良传统,传播红色基因。