秀洲 | 用心推动退役军人高质量就业

今年以来，嘉兴市秀洲区秉持“懂军人、爱军人，全心全意服务退役军人”的理念，科学制定安置计划，采取有效措施助力就业，推动全区退役军人高质量就业。

定向开展培训帮扶，提升退役军人综合素质。区退役军人事务局落实好各项扶持就业优惠政策，通过举办创业就业培训、职业技能培训、专场招聘会等方式，充分发挥遍布全区各村、社区的服务站的作用和力量，维护退役军人和其他优抚对象的合法权益。截至目前，组织参加职业技能教育培训104人，其中63人已顺利结业。推出2个面向退役士兵招录的事业单位岗位和1个面向服役满五年退役士兵招录的公务员岗位，组织4场就业专场招聘会和9场创业创新政策解读与实操演示培训，开展自谋职业转业士官集中性帮扶，推行“两放宽一优先”招聘举措，保障退役军人就业不愁、创业无忧。

创新建立孵化基地，助力退役军人创新创业。日前，区退役军人创业孵化基地入选浙江省首批退役军人就业创业基地，该基地总面积为12000平方米，内部设有现代服务业、科技项目、文化项目等不同类别的孵化空间，为退役军人提供项目评估、资源对接、政策咨询、规避风险、分享经验等立体化服务，从而帮助退役军人更好了解形势、把握机会，增强能力，实现更充分就业创业。目前，基地共举办退役军人政策宣讲解读8场，爱国主义教育15场，创业咨询洽谈会31场，累计咨询退役军人创业项目121个，入孵企业23个，提供就业岗位200个，入孵实体获得各级荣誉9项。

全面深化多方合作，拓宽退役军人就业渠道。组织老兵进校园开展服务。这些“校园老兵”由区教育体育局、区公安分局、区退役军人事务局联合招聘，成员全部是退役军人，并经公开报名、考试、体检、审核、入职培训后上岗。“校园老兵”不仅承担执勤、检查消防安全责任，还会在体育课上“兼职”，在班会课上开展国防教育，得到老师、学生、家长的一致认可。目前，全区累计选聘“校园老兵”16名，遍布公办学校的中心校及分校，逐步实现全覆盖。

下一步，秀洲区局将继续做好退役军人工作“回头看”，督促退役士兵按时报到，用人单位及时安排上岗，关心关注退役士兵就业情况，不断提升退役军人的归属感、获得感和幸福感。

（秀洲区局供稿）