余杭 | 2020年营职及以下计划分配军转干部及符合政府安排工作退役士兵自主选岗工作圆满完成

11月25日，杭州市余杭区分别组织召开2020年计划分配军转干部及符合政府安排工作退役士兵自主选岗工作会议，全区28名营职及以下计划分配军转干部和51名符合政府安排工作条件退役士兵全部得到妥善安置。

今年，余杭区采取三步走方式，积极探索安置新方式，努力拓宽安置工作渠道，推进接收安置前端工作落实。积极探索“直通车”式安置。鼓励转业干部、转业士官到公安政法基层一线工作，将安置到公安部门的岗位单独列出，采取自愿报名、直接安置的方式，有效提升了全区整体安置质量。持续推进“缓冲式”选岗。召开安置工作见面会，在公布个人考试成绩及综合排名的同时，将安置岗位及安置单位人事部门联系方式告知待安置军官、军士，给予5天的缓冲思考时间，确保在充分了解用人单位和自身排名情况基础上作出满意选择。全面落实“阳光安置”。由转业军官、军士按照档案考核分和理论考试分综合得分由高到低的顺序依次选岗。整个自主选岗过程公开透明，并邀请纪检组、公证处等单位全程监督、公证，真正做到了公平、公开、公正。

下一步，区退役军人事务局将开展“护航续航”活动，将转业安置退役军人护送到岗，进一步体现党和政府的关心关爱，做好退役军人移交安置后半篇文章。

（戴晓英供稿）