宁波市鄞州区云龙镇为加强退役军人的服务保障水平，围绕“融合创建”，创新建立“建、用、活”三步法，逐步形成退役军人服务体系特色化、社会化运作模式。
立足本土，在站点建设上更接地气。一方面聚焦“一站一品”强特色，针对各村人文内涵、历史底蕴、村规民约等，确定主题定位、提炼特色，结合中共浙东临时特别委员会旧址红色基因，因村制宜打造属于“村里人”的服务站，聚焦独具特色的“军”字品牌。另一方面建立“一站一队”强管理，结合轮值站长制度，云龙镇各村在服务站运行过程中实现自我组织、自我管理、自我服务，逐步形成由退役军人轮值制、网格员兼职制、龙舟队员补位制的管理机制，通过发动和依靠各方力量，让服务站实现天天开放。
合作共赢，在站点服务上更贴民心。在条线互动上，云龙镇通过党建融合、应急融合、文明融合等形式，依托文化礼堂、文明实践站等站点融合建站；在军地互动方面，云龙镇建设承载国防教育、团队建设、双拥服务等工作的全功能服务站，包括通过与浙大理工学院合作开展“哇，我们的国防！”志愿服务项目（成功入围鄞州区2024年度社科项目），实现国防教育进学校；与镇宣传部门合作开展“365城镇小管家”志愿服务项目，实现退役工作融入本地治理。服务站已经成为退役军人可信赖的家园，成功从“建起来”向“用起来”转变。
开拓创新，在站点发展上更求实效。云龙镇共有退役军人920人，先后涌现抗美援朝老兵张树，区最美退役军人郑海康、叶祥宝，市双拥人物徐奇峰（云龙籍企业家，非退役军人）等优秀典型人物。充分发挥优秀企业家郑海康、叶祥宝的作用，进一步发展壮大退役军人龙舟队；通过人才回引，牵线市“双拥”人物徐奇峰+优秀“兵支书”张成龙+国防教育志愿服务团队进一步推进该项目常态化运转，力争实现三方共赢。
（鄞州区局供稿）