为促进退役军人充分、高质量就业，龙游县退役军人事务局精准出发、深挖岗位，联合县粮食收储有限公司面向服役五年以上的退役士兵提供国企岗位4个。
巧借“东风”，政企联动“谋岗位”。紧抓年初国企、私企等优质企业招聘岗位之机，积极走访县属国企、军创企业，发掘高质量企业和岗位，建立“企业岗位库”。在走访过程中，县粮食收储有限公司作为国企，主动担当，为企业高质量发展积极“揽才”，为退役军人提供定向岗位1个，招录人数4人，并适当放宽专业、学历学位等条件，共计报名人数63人，符合条件人数55人。
用活要素，凝聚合力“促宣传”。通过“老兵码”“龙游通”等微信公众号、客户端等多种渠道发布线上招聘信息，增强退役军人知晓率、参与率；通过退役军人服务中心与基层退役军人服务站常态化联系机制推送招聘信息至退役军人；“点对点”发送招聘短信至符合条件的退役军人，确保不漏一人。共发送短信150余条，推广招聘信息200次。
主动作为，优化对接“强服务”。从拟定招聘计划、发布公告、报名、考试等全流程做好沟通服务工作，对审核退役士兵服役年限等问题主动作为，靠前服务，为审核过程中退役证明材料打通“快速路”，由专人负责，第一时间查询原始档案，为6名退役士兵提供证明材料，为4名退役士兵服役年限进行答疑。
下一步，县退役军人事务局继续“用智”“用力”“用情”做好退役军人就业创业工作，加强资源整合拓展，围绕退役军人“三支队伍”建设，持续助力退役军人高质量就业创业。
（朱海棠供稿）