近期，家住杭州市富阳区常绿镇的72岁高原老兵老章搬了“新屋”。而就在几个月前，他的老屋还破败不堪。原来，在省、区两级关爱退役军人协会以及镇村帮助下，老房子焕发“第二春”。
为及时了解退役军人的生活状况，区退役军人事务局和区关爱退役军人协会每年都会上门慰问一批老兵，倾听他们的心声，解决他们的实际困难。工作人员在走访中发现，老章居住的房屋已经有130多年历史，还是土木结构，存在年久失修、漏水开裂等问题，不仅无法满足正常的居住条件，还存在安全隐患。
幸运的是，2024年以来，省退役军人事务厅会同省关爱退役军人协会在全省集中开展“崇军浙江·老兵暖心屋”专项帮扶行动，老章家的老屋也被纳入范围。9月，修缮工作全面开始，更换腐烂木桩，修补开裂墙体，涂抹防潮材料，更换屋顶瓦片……最终，老章家的老屋实现“旧貌换新颜”。
老屋修缮之后，区退役军人事务局主要负责人带队，上门慰问老章，送去一台空调，便于房屋内除湿。此外，区退役军人事务局委托富阳江南医院，为老章夫妻安排全面体检，并请医院定期上门为老章夫妻体检。
在富阳，像老章这样得到帮助和关爱的退役军人还有很多。
搭建平台，帮扶援助。区退役军人事务局依托“富春老兵”系统，构建了针对困难退役军人的高效、协同的数字化服务平台，系统建立困难等级分类救助管理标签，结合大救助贯通数据动态管理，助推杭州市“困难退役军人帮扶援助”试点工作，已累计帮扶困难退役军人1425人次，发放救助金（补助金）499.8万元。
精准服务，助力就业。实现高质量就业是广大退役军人的重要需求。2024年，区退役军人事务局举办专场招聘会5场，参会企业100余家，挖掘岗位1000余个，达成意向50多人。大力开展“订单式、定岗式、定向式”职业技能培训，联合市退役军人事务局推出首个杭州市域统筹退役军人免费职业技能培训班，培训后100%推荐就业。常态化联系公益组织，做好退役军人推荐就业、创业辅导及各类政策咨询，成功推荐退役军人上岗50余人。强化军创企业示范带动效益，联合区关爱退役军人协会，与5家理事单位签订退役军人优待协议，每年提供一定数量岗位优先录用退役军人。
崇军惠军，双拥共建。区退役军人事务局会同有关部门，开展“医路相伴•戎耀富春”“鱼水相融•戎耀富春”等崇军惠军系列行动，与富阳区江南医院、东吴医院等单位签署关爱抗美援朝老兵及广大退役军人的暖心协议，设立每年80万元专项医疗基金，打造了以住宿、餐饮一条街为主的多个崇军街区，为退役军人提供实实在在的优惠，全区已有近1000家崇军惠军单位，氛围日益浓厚。
（富阳区局供稿）